目指すのは
無限の未来。
あなたの挑戦と
成長を、
私たちは
応援
しています。

グループ採用部門 新卒採用ユニット
統括部長 藤崎 陽平

グループ採用部門 新卒採用ユニット
統括部長 藤崎 陽平

自分の未来ビジョンを描いて欲しい

「はたらく力で、イキイキをつくる」これが私たちUTのミッションです。
“イキイキをつくる”ために必要なのは、人が輝いていることです。人が最も輝いているのは、新しいことに挑戦し、自分自身の成長を実感しているときです。モノづくり先進国である日本において、すべての人がそうした環境を手に入れられるために、私たちは日本中の人に雇用の機会を提供したいと考えています。このミッションを実現するのは、いうまでもなくUTグループで活躍する社員一人ひとりです。

その中には、もちろんこれから入社されるあなた自身も含まれています。
どんな志でもけっこうです。
「誰にも負けないエンジニアになりたい」「格好いい人材になりたい」「輝いていたい」など、心の中にそんな自分自身の未来のビジョンをお持ちの方を、私たちは求めています。
そのビジョンこそ、挑戦と成長のための原動力なのですから。

キャリアを拓くための仕組みがあります

UTの大きな魅力の一つが、挑戦と成長の機会が誰の前にも用意されているということです。
例えば「One UTプロジェクト」があります。これはエンジニア職へのキャリアアップを目指してグループ内で異動できる制度で、多様なグループ企業・多彩なプロジェクトをもつUTならではのキャリアアップの仕組みです。
また、新たに「キャリア開発」という組織も発足しました。これはキャリアパートナーが皆さん一人のひとりに寄り添うようにステップアップを後押しする組織です。

スペシャリストとしての道を究めたい、あるいはマネージャーとしての可能性に挑戦したいなど、一人ひとのビジョンに基づいて、最適な道をアドバイスしていきます。
UTには、時代の先端を走るプロジェクトの案件が多数寄せられています。それらにアサインされることは、最先端のエンジニアとしてスキルアップできる機会が得られることを意味します。
時代のトップランナーとして活躍したいという想いをお持ちの方に、そのチャンスをお約束します。

自分の意志で、自分のための“社”を選んで欲しい

成長と挑戦を実現する上で重要となるのが、“自由”です。UTには、個人がビジョンをかなえる上でのチャレンジを尊重する自由なカルチャーが根づいています。私自身もこの“やりたいことに挑戦できる”自由さを魅力に感じ、UTでキャリアを重ねてきました。
ですから皆さんには、ぜひ“職”だけではなく“社”を意識して就職活動を進めていただきたいと思います。“社”を意識するということは、自分の身を置く“環境”を選ぶことにつながり、それは自分の中に眠る可能性を解き放ち、未来に向けて大きく羽ばたくことを意味するでしょう。
そうした“社”を選ぶことが、皆さんにとっての「挑戦と成長」への第一歩になると信じています。