OWN SYSTEM
独自の制度

あなたの想いをプロフェッショナルへと導く
キャリアアップシステムと支援制度があります。

CARRIER UP
キャリアアップ システム

キャリアパスの構築
(選択肢と適切な支援)

社員のキャリア形成を⽀援するために、多様なキャリアパスを構築しています。なかでも基本となるのが、専⾨知識を⾝に付け、現場で求められるプロフェッショナルを⽬指す「スペシャリストコース」と、マネジメント知識を⾝に付け管理職を⽬指す「管理職コース」の2つです。社員⼀⼈ひとりが最適なキャリアパスを選択できるよう、キャリアカウンセリングや職業訓練を通じて、職務に必要なスキルの習得や未経験の業務へのチャレンジをサポートしています。また、お客様と社員の意向が⼀致する際には、お客様の正社員として転籍することも奨励しています。その他独⽴⽀援など、社外にも選択の幅を広げています。

さまざまなスキルアップ

マネジメントスキル専門知識・スキル

SYSTEM
研修制度・支援制度

テクニカルスキル・配属前研修
(知識やスキルの養成)

スペシャリストとして現場で求められる知識やスキルを養成するために、さまざまな研修メニューを⽤意するとともに、関連する資格取得の⽀援を⾏っています。UTの対応領域が拡⼤するなか、グループ内で実施する研修に加え、外部の研修機関と提携し、研修メニューの拡充を進めています。⼊社後の配属前研修も各社で独⾃のプログラムを完備しています。
設計・開発 建設
・設備保全技能士研修
・機械CAD基礎研修(CATIA/NX)
・JAVA / C言語研修
など
・施工管理技士取得コース
・建築CAD基礎研修
・測量基礎研修
など

資格取得制度(資格取得の歓迎とサポート)

UTテクノロジー

UTシステム

⾃らのスキルを⽰すために、またプロジェクトのメンバー構成として、公的な資格が求められることは多々あります。当社は資格を取ろうとする意欲を⼤いに歓迎。各種技能⼠やCAD、CCNA、電気主任技術者、マイクロソフト関連から英検・TOEICまで充実した資格取得報奨⾦(合格お祝い⾦)を⽀給しています。さらに受検費⽤や技術セミナーの受講費、技術図書購⼊費も⼀部負担。働きながら学ぶ⼈を徹底的に応援しています。

UTコンストラクション

建築系資格合格占有率No.1の「総合資格学院」と、業界初の提携により、各種資格の学科・実地試験の合格が⽬指せる特別研修カリキュラムを完備しました。早期対策講座(スタートアップ講座・建築施⼯実務DVD確認講座)で基礎⼒を養成し、学科対策の段階から実地試験を⾒据えた学科・実地の⼀体的指導で、効率よく「⼀発合格」を実現します。

【毎月支給】資格手当で収入もUP!
技術士 3万円
建築士 一級:2万円 二級:5000円
建築施工
管理技士
一級:
1万5000円
二級:5000円
土木施工
管理技士
一級:
1万5000円
二級:5000円
電気施工
管理技士
一級:
1万5000円
二級:5000円
管工事施工
管理技士
一級:
1万5000円
二級:5000円

メーカー・ゼネコンへの転籍も奨励
(社員の安心と意欲の喚起)

お客様のご要望により、プロジェクトに参画した社員が、お客様の社員として転籍することもキャリアアップの⼀環として奨励するなど、他社にはない取り組みで社員の安⼼と意欲を⽀えています。

エントリー制度(挑戦機会の確保)

重要な役職ポストを⽴候補者の中から決定する業界初の制度です。
この制度を通じて、熱意と資質を備えた数多くの幹部社員が誕⽣しています。

目的

個々人の意見を尊重し、全社員に公平に挑戦できる機会を
確保すること

特徴

年齢や経験、入社年次を問わず自由に立候補できること

エントリー制度の導入により、社員一人ひとりの成長が会社の成長へと繋がり、そして、会社の成長が社員の成長へと繋がる好循環を実現しています。
執行役員管理職(職場の責任者)職場で働く社員

One UT(社内転職支援)

UTグループ全社員を対象に、社内転職によるキャリア形成を支援する制度です。この「One UT」を通じて、多くの社員が各グループ会社へ異動し、キャリアアップや収入アップを実現しています。いつでも、だれでも、チャレンジできるので、キャリア形成の幅を広げることができます。

UTグループだからできる「なりたい自分になれる」ジョブチェンジ

スーパーマネージャースクール

UT最⾼峰の幹部候補育成プログラムです。「仕事が出来る社員の⾏動基準」を⽰し、組織全体のレベル向上を図り、仕事を通じて常に個⼈と組織の成⻑にチャレンジする⼈材の育成を⾏っています。

最前線で活躍する講師陣による実践的講座

最前線で活躍する講師陣による
実践的講座

UTグループ代表の若山や取締役・執行役員など、UTグループの経営トップが自ら講師を務め、これからのUTを担う人材を育成します。

飛躍・成長に繋がる充実の研修内容

飛躍・成長に繋がる充実の
研修内容

UTのビジョンはもちろん、戦略や経営思想、スーパーマネージャーが実行するべき業務内容(仕事に対する考え方)などの研修を実施しています。