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採用FAQ

応募・選考について

応募資格について教えてください
2017年度新卒採用では、2017年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業(修了)見込みの方、もしくは卒業(修了)済みの方を対象としております。
応募するには、どのようにすれば良いですか?
リクナビ・マイナビ上よりエントリーを受付けておりますので、まずはリクナビ・マイナビ上よりご応募いただけますようお願い申し上げます。
新卒採用と中途採用、どちらで応募すれば良いですか?
在籍されていた直近の学校を卒業された後、就職された経験がない場合は新卒採用となります。
応募条件に年齢制限を設けていますか? また、既卒ですが応募は可能ですか?
UTグループでは幅広い人材を必要としておりますので、応募条件に年齢制限や新卒・既卒の制限は一切設けておりません。
皆様のご応募をお待ちしております。
※ただし、既卒・新卒、年齢に関係なく、入社時の給与・手当等は新卒採用同等となります。
学校では文系の学科に所属していますが、設計開発職に応募できますか?
学校での学科、専攻が文系・理系に関わらず、全ての職種にご応募いただけます。ただし、併願はできかねますので、ご了承ください。
海外からの留学生ですが、応募できますか?
もちろん可能です。通常の採用フローでご応募ください。
女性だと選考において不利になりますか?
性別による選考の有利・不利は一切ございません。現在、UTグループ内においては、全国各地の事業所および職能部の様々な分野で女性社員が活躍しています。
面接を受けてからどのくらいで結果がでますか?
基本的に選考後10日前後にて選考結果をご連絡いたします。

働く環境について

入社後の配属先はどのように決められるのですか?
本人の希望と適性を十分に考慮した上で、皆様の配属先を決定します。必ずしも希望の場所への配属となるわけではありませんが、UTグループでは様々な職場があり、そのどれもが働く社員の成長を促します。仕事を通じて、様々な経験を経ることで、総合力の高い社員へとキャリアアップしていただきたいと思います。
入社後の異動・転勤はありますか?
転勤も考えられます。しかし、会社からの一方的なものではなく、上司との定期的な面談を重ね、本人の希望と適性を考慮した上で異動の有無や異動先を決定します。
地域別採用を行っていますか?
配属に関しては個人の希望や事情をお伺いした上で、そちらを考慮して決定しますが、地域別採用も実施しております。詳細につきましては、採用担当部署へお問合せください。 TEL:0120-992-429
Mail:recruit2018@ut-g.co.jp
入社後社員寮に入ることができますか?
借り上げ社宅制度があります。ただ、利用に関しては利用規定がありますので説明会の際にご確認ください。
社内に部活動はありますか?
柔道部があります。そのほか地域によりフットサルやバドミントン等活動があります。

その他

入社案内誌を送って頂く事は可能ですか?
入社案内誌はセミナー会場での配布を行っており、個別発送は行っておりません。あらかじめご了承ください。