UTホールディングスは、「IR活動を経営の最重要課題のひとつ」として明確に位置づけ、ここに「IR宣言」として広く公表することとしました。「パブリック企業としての説明責任を果たし、常に明瞭な企業メッセージを発信する」ことで投資家・株主の皆様から信頼される企業をめざします。

2012年3月期のUTホールディングスのIR活動目標

UTホールディングスは、IR宣言に基づき、具体的なIR活動目標を定め、株主・投資家の皆さまとの長期的な信頼関係を構築し、企業価値の最大化を図ってまいります。以下の1～4は、2012年3月期において取り組む当社のIR活動目標となります。

1.企業の認知度向上に努め、事業内容の理解促進に注力します。

• 個人投資家向け説明会を年4回以上開催します。
• アナリスト・機関投資家向け決算説明会を年4回開催します。
• 個人投資家向け説明会、アナリスト・機関投資家向け決算説明会で使用したIR資料や質疑応答の内容については、可能な限りウェブサイトに掲載して広く公開します。

2.企業理念ならびに経営戦略を情熱を持ってお伝えいたします。

• 個人投資家向け説明会、アナリスト・機関投資家向け決算説明会については、すべて代表取締役社長の若山陽一が直接説明し、すべての質問に回答します。
• アナリスト・機関投資家との個別取材については、すべての取材依頼に対応します。個別取材においては、代表取締役社長の若山陽一またはIR担当の秋田一徳のいずれかが対応します。
• UTホールディングスの企業価値や事業戦略が明快に伝わるIRツールの提供を目指し、会社説明会や決算説明会で使用するIR資料の改革に取り組みます。

3.新中期経営計画に則った適正株価の形成を目指します。

• 中長期的な企業価値を向上するために、新中期経営計画に対する経営の進捗状況を株主・投資家の皆さまに明確に報告いたします。
• 新中期経営計画に則った適性株価の考え方を発表いたします。
• 新中期経営計画を着実に達成する過程において、適性株価の形成を目指します。

4.中長期のステークホルダーを増やし、株主満足度の向上に邁進します。

• 株主・投資家の皆さまの声を経営にダイレクトにフィードバックし、企業価値の向上に積極的につなげます。
• より多くの株主の皆さまにお越しいただけるよう、株主総会を土日に開催します。また、株主総会や株主懇親会では、基本的に寄せられる質問すべてに対し、議長を務める代表取締役社長の若山陽一が回答します。
• 株主・投資家の皆様に、対前期比のEPS成長率30％以上（5ヵ年の新中期経営計画の平均成長率）、配当性向30％以上をコミットいたします。

2011年3月期のIR実践状況